LA JUSTICIA DEL SEÑOR ES LENTA…PERO ES LA VERDADERA JUSTICIA

A propósito de los treinta y cinco años de Fe y Alegría en Guatemala

Los antecedentes

En el mes de octubre del año dos mil ocho, las entidades denominadas Asociación Movimiento Fe y Alegría y Fundación Educativa Fe y Alegría, en un acto absolutamente deshonesto, traidor y altamente violatorio de los mas elementales derechos humanos y laborales. DESPIDEN SIN ORDEN DE JUEZ COMPETENTE (AMBAS INSTITUCIONES SE ENCUENTRAN EMPLAZADAS) A LAS Y LOS TRABAJADORES DOCENTES, ADMINISTRATIVOS Y DE SERVICIO QUE HASTA ESA FECHA HABÍAN PRESTADO SUS SERVICIOS EN FE Y ALEGRÍA.

El argumento,

Tan sencillo, como ilógico y mentiroso; La disolución de la Asociación movimiento Fe y Alegría, ente contratante, en un principio, de las y los trabajadores de Fe y Alegría Guatemala, y que fuera sustituido desde el año dos mil cinco por la Fundación Educativa Fe y Alegría, obliga a dejar sin empleo a mas de cien seres humanos, en su mayoría mujeres, ancianas, madres solteras, cuyo único sustento económico provenía del precario trabajo que Fe y Alegría les proporcionaba. Lo curioso del caso es que: Fe y Alegría Guatemala, no desaparece, los centros educativos donde prestábamos nuestros servicios, permanecen funcionando en la misma dinámica, NI UNA SOLA PLAZA DE LAS QUE OCUPABAMOS AL MOMENTO DE SER INJUSTAMENTE DESPEDIDOS, HA DESAPARECIDO; POR EL CONTRARIO, LOS CENTROS EDUCATIVOS SE HAN INCREMENTADO, JUNTO CON EL PRESUPUESTO QUE EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN OTORGA.

La verdadera causa,

Desde el año dos mil, el sindicato de Fe y Alegría se reorganiza, -luego de haber sido desarticulado, a través de diversas maniobras antisindicales implementadas por los entonces directivos de Fe y Alegría-, e inicia una serie de acciones en busca de reivindicar los derechos fundamentales de la clase trabajadora dentro de Fe y Alegría, sin embargo, esta lucha que a un principio fue reivindicativa laboral, con el paso del tiempo, y ante la perdida de los principios, valores y praxis pedagógica sobre la que se sustenta Fe y Alegría, se convirtió en una lucha ideológica y reivindicativa, no solo de los derechos laborales de quienes hacemos realidad la causa de Fe y Alegría en Guatemala, sino más aún de las miles de niñas, niños y jóvenes que se educan en las aulas de esta institución, el lema público del sindicato en los últimos años, resume a la perfección esta idea: “POR LA DEFENSA DE LA CLASE TRABAJADORA, Y POR UNA EDUCACIÓN PÚBLICA, POPULAR, REVOLUCIONARIA Y LIBERADORA EN FE Y ALEGRIA”.

Sin embargo, si la sola existencia del sindicato dentro de Fe Alegría, ya de por si incomodaba a algunas mentes oscuras y retorcidas dentro de la institución, el crecimiento de la membresía sindical, el fortalecimiento, la confianza y la buena relación con diversos sectores, en especial con padres y madres de familia, -quienes se involucran y apoyan directamente la lucha del sindicato, en especial en el año dos mil ocho, cuando un grupo de dirigentes del sindicato se declaran en huelga de hambre frente a la catedral metropolitana, pidiendo la intervención del entonces Arzobispo Metropolitano, Cardenal Quezada Toruño, y la completa gratuidad en los centros educativos de la institución-; era inaceptable, es allí cuando se diseña el plan maestro de destrucción del sindicato (vale la pena mencionar, que los intentos por destruir el sindicato habían iniciado desde el año do mil tres, con la propuesta del “retiro voluntario” y la creación de las llamadas Asociaciones de Padres y Madres de Familia, APAMCES, como entes contratantes en los centros educativos), plan que en términos económicos, estimamos significó una erogación de más de tres millones de quetzales, cantidad necesaria para el pago de los pasivos laborales de la Asociación Movimiento Fe y Alegría, (institución a disolver) y que fue pagado por la Fundación Educativa Fe y Alegría. En términos prácticos este plan OBLIGABA a que las y los trabajadores de la Asociación Movimiento Fe y Alegría, firmáramos una serie de documentos legales, en donde renunciábamos voluntariamente a nuestro trabajo, al conflicto económico y social que mantenía emplazada a dicha institución y un finiquito amplísimo, (todos estos extremos, como repetimos fueron constatados por inspectores de trabajo, delegados de derechos humanos y dos notarios que para esos efectos, fueron contratados por el sindicato). Cuando el o la trabajadora se negaba a firmar estos documentos o proponía hacerle cambios y/o agregados a los mismos, la respuesta era sencilla, no se le pagaba ni un solo centavo, esto obligo a muchas y muchos de nuestros compañeros, por la necesidad económica apremiante en esos momentos, a aceptar en contra de su voluntad esta injusta situación.

La respuesta sindical,

En una decisión histórica y luego de cinco meses de heroica resistencia, la dirigencia del sindicato, ante la necesidad de las y los cuarenta y tres compañeros y compañeras que habían resistido hasta ese momento y la poca o nula voluntad demostrada por el MINEDUC de buscar una solución a la crisis, diseña un plan de respuesta, que permitiera en primer lugar la continuidad de Fe y Alegría en Guatemala (según informaciones obtenidas por el sindicato, el cierre de Fe y Alegría en ese momento era inminente), y en segundo lugar elevar nuestra lucha y resistencia a otros niveles, es así pues que el diecinueve de marzo del año dos mil nueve, se inicia un largo y tortuoso camino hacía la búsqueda de la justicia, a través de los tribunales de trabajo.

El largo camino hacía la justicia laboral,

El camino que teníamos que recorrer a fin de restablecer nuestro derecho humano y constitucional al trabajo, -arrebatado por la intolerancia y empecinamiento de mentes retorcidas que, incluso, han puesto y siguen poniendo en peligro la educación y el desarrollo de miles de niñas, niños y jóvenes que se educan en Fe y Alegría-, no fue fácil, y a pesar de los fallos favorables a nuestra causa, por la buena interpretación de la norma de jueces y magistrados de los tribunales y salas de trabajo, LA OBSTINACIÓN DE LA FUNDACIÓN FE Y ALEGRÍA, HA CONDUCIDO A ESTA, A TRAVÉS DE SU FLAMANTE EQUIPO DE ABOGADOS (DE UNO DE LOS BUFETES DE MAYOR PRESTIGIO EN EL PAÍS) A LA CONSTANTE INTERPOSICIÓN DE RECURSOS, -MUCHOS DE LOS CUALES, POR DEMAS IMPROCEDENTES,- A FIN DE NEGARNOS EL HUMANO Y SAGRADO DERECHO DE TRABAJAR HONRADAMENTE. Sin embargo, a pesar de todo, y como repetimos, gracias al acertado criterio que al respecto han tenido magistrados y jueces que han conocido de los procesos de reinstalación iniciados, y por el incansable apoyo y acompañamiento de UNSITRAGUA y su equipo de asesores jurídico-laborales, ESTAMOS A UN PASO DE ALCANZAR NUESTRO ANHELADO REGRESO A LAS ESCUELAS E INSTITUTOS DE FE Y ALEGRÍA, CON NUESTRAS NIÑAS, NIÑOS Y JOVENES, CON NUESTRAS COMUNIDADES, QUE EN MAS DE UNA OCASIÓN NOS HAN RITERADO SU CARIÑO Y ESPERANZA DE QUE PRONTO VOLVAMOS… LA HISTORICA Y VALIENTE DECISIÓN DE FECHA DIEZ DE FEBRERO DEL DOSMIL ONCE, DE LA SALA SEGUNDA DE LA CORTE DE APELACIONES DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, EN DONDE NO SOLO CONFIRMA EL FALLO DEL JUZGADO PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, QUE DESDE EL TRES DE NOVIEMBRE DEL AÑO DOS MIL NUEVE HABÍA ORDENADO NUESTRA INMEDIATA REINSTALACIÓN, SINO MÁS AÚN, EXPRESA LA FALTA DE CONTUNDENCIA EN LOS ARGUMENTOS EXPUESTOS POR LA FUNDACIÓN EDUCATIVA FE Y ALEGRÍA, SIMPLE Y SENCILLAMENTE PORQUE SON FALSOS Y SE LOS HEMOS DEMOSTRADO EN TODAS LAS INSTANCIAS ADMINISTRATIVAS Y JUDICIALES A LAS QUE HEMOS LLEGADO.

¿Qué sucederá ahora?

Aunque aún no sabemos como reaccionaran las actuales autoridades de la Fundación Educativa Fe y Alegría, ante este HISTORICO Y CONTUNDENTE TRIUNFO DE NUESTRO SINDICATO, creemos que existen dos caminos: EL PRIMERO: CONTINUAR DESGASTANDO A LA FUNDACIÓN, INTERPONIENDO AMPAROS U OTROS RECURSOS DILATORIOS, EN CONTRA DE LA RESOLUCIÓN DE LA SALA SEGUNDA, ESTO EN TERMINOS PRÁCTICOS PUEDE REPRESENTAR, ESTIMAMOS NOSOTROS, Y DEACUERDO AL ARANCEL DEL COLEGIO DE ABOGADOS Y NOTARIOS DE GUATEMALA, UN INNECESARIO GASTO DE VARIOS MILES DE QUETZALES, Y VENDRÍA A DEMOSTRAR QUE LA FUNDACIÓN FE Y ALEGRIA CUENTA CON SUFICIENTES FONDOS PARA SU FUNCIONAMIENTO (PAGANDO COSTOSOS RECURSOS JURÍDICOS) Y POR ENDE, LA SUBVENCIÓN ECONOMICA QUE OTROGA EL MINEDUC ES INNECESARIA Y NOS TOCARÍA A NOSOTROS EL DEMOSTRARLO (COMO YA LO HEMO ECHO ANTES) EN LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES. O BIEN, LAS AUTORIDADES DE FE Y ALEGRÍA PUEDEN TOMAR LA INICIATIVA DE TERMINAR DE UNA VEZ POR TODAS CON ESTE CONFLICTO, INICIANDO INMEDIATAMENTE Y SIN MAYORES DILACIONES EL INICIO DE UN DIALOGO FRANCO Y SINCERO, QUE VIABILICE Y HAGA REALIDAD LO MAS PRONTO POSIBLE NUESTRO RETORNO A NUESTROS CENTROS DE TRABAJO Y RESTITUYA INMEDIATAMENTE NUESTROS DERECHOS INJUSTAMENTE ARREBATADOS, SIN NECESIDAD DE QUE SEA UN JUEZ QUIEN SE LOS ORDENE DE FORMA TAJANTE.

Esto último seria la actitud mas noble e inteligente que pudiera asumir la Fundación Fe y Alegría, y demostraría con hechos concretos su vocación al dialogo y a favor de la educación de las niñas, niños y jóvenes que se educan en escuelas, guarderías e institutos de Fe y Alegría, nosotras y nosotros en EL SINDICATO, NO SOLO REITERAMOS ESA VOLUNTAD AL DIALOGO, SINO AFIRMAMOS QUE NO EXISTE ODIO NI RESENTIMIENTO EN NUESTRO CORAZÓN, NO NOS HEMOS SENTIDO JAMAS NI VENCIDOS, NI AHORA NOS SENTIMOS VENCEDORES, ESTAMOS DISPUESTOS A VOLVER A NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO Y A DAR LO MEJOR DE NOSOTRAS Y NOSOTROS, -COMO SIEMPRE LO HEMOS HECHO,- ESO SI, CON LA FIRME CONVICCIÓN EN QUE “ES EL MOMENTO DE HACER DE LA JUSTICIA, UNA REALIDAD PARA TODAS Y TODOS LOS HIJOS DE DIOS.

PAZ Y BIEN…

POR EL RESPETO A LOS DERECHOS LABORALES Y POR UNA EDUCACIÓN PÚBLICA, POPULAR, REVOLUCIONARIA Y LIBERADORA…

¡¡¡SITAMFA PRESENTE!!!

Ing. Edgar White

Secretario General

SITAMFA